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2017管理学考研复习笔记:激励与行为

来源:  发布时间:2016-03-28 13:05:59 辅导课程:魔鬼集训营  
[摘要]2017考研缓缓拉开序幕,下面是中公考研提供的管理学考研复习笔记之激励与行为,希望考生们做好充分准备,考研学子们加油!
   \2017考研交流群:1563011372017考研交流群

  2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,中公考研在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

  心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折,追求的需要未得到满足,由此而产生消极的或积极的行为

  激励力=某一行动结果的效价×期望值

  效价:个人对达到某种预期成果的偏爱程度。

  期望值:某一具体行动可带来某种预期成果的概率

  专业课的分值在考试中占据着很大的分量,并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生,都要尽早进入复习状态,进行科学的复习,相信你会离成功更近一步。中公考研特为广大学子推出2017考研OL乐学全年集训精品网课系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,中公考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

 
 

    

 

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