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【湖南考研网】湖南大学2017年毕业生就业质量报告

来源:湖南大学  发布时间:2018-01-14 16:39:28 辅导课程:魔鬼集训营  
[摘要]2018年1月,湖南大学发布2017年毕业生就业质量报告,湖南中公考研网小编为大家整理相关内容,供大家参考,希望对大家有帮助。
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  毕业生就业工作做法及成效

  学校认真贯彻落实国家和部省关于加强和促进高校毕业生就业、创业相关政策,以服务国家战略为宗旨,以提高人才培养质量为核心,以鼓励创业带动就业为突破,以信息化建设和市场开拓为依托,切实加强就业指导服务,不断提高毕业生就业质量。学校 2017 届毕业生就业、创业工作做法与成效如下:

  1.紧贴学生需求,创新就业信息宣传方式
  不断优化就业信息网结构功能,创新性地开辟了重点推介板块,自 2016 年 11 月该板块创立到 2017 年 8 月之间,累计发布国际组织实习及就业招聘 15 条、中央部委、国家地方基层项目 54 条、世界及中国五百强企业总部招聘 75 条。为方便就业工作的开展,针对不同届别开设了相应的就业专用 QQ 群、微信群等,及时推送就业信息与就业资讯。着力管理和维护就业微信公众平台。该微信公众号自 2014 年 9 月 15 日正式投入运营以来,现关注量已达到 4.1 万,共发布 5000 余篇图文信息,总阅读量近 700 万次,招聘高峰期最高日阅读量达 20158 次。

  2.狠抓队伍建设,提升就业指导专业化水平

  学校大力推进教育部示范课程建设,开设生涯发展必修课、举办就业指导生涯体验周活动。同时,进一步加强就业指导师资队伍建设,通过分层次、有规模地组织老师进行就业指导培训,将培训日常化、规范化,进一步提升就业指导服务的专业化水平。面向全体辅导员开展了第三期“就业指导技能训练营”,共有 19 个学院 40 名辅导员老师和就业专职人员参加;全年共选派 18 位教师参加各类就业指导工作培训,参训老师均获得相关资格证书。

  3.丰富指导形式,增强毕业生就业竞争力

  学校面向全校学生开展了全球职业规划师面对面、公务员模拟招聘大赛、生涯力模拟招聘大赛、职业生涯导师计划、就业指导生涯体验周等年度品牌活动,切实提升了毕业生求职素养。进一步加大了研究生就业指导力度,重点推出研究生团辅课程。全年陆续开展了 14 场研究生求职择业的团队辅导和 1 场少数民族求职择业专场团辅,指导的互动性、学生的参与性显著增强,课后很多学生都愿意和老师们进行深度沟通。为增进学生与用人单位之间的了解沟通,增强学生职场职业认知水平,拓展毕业生实习实训渠道,学校于 2015 年首次开展了“湖南大学学生志愿者暑期走访用人单位活动”。三年来,该活动共有 20 个学院 349 个小组 700 余名学生参加,共计走访了 28 个省(直辖市、自治区)及香港特别行政区的 290 家企业。

  4.围绕社会需求,拓展毕业生就业市场

  为准确掌握社会对人才的需求趋势变化,了解用人单位对我校人才培养、学科建设等方面工作的意见和建议,进一步拓宽我校毕业生就业渠道,改善毕业生就业地域、行业分布状况,学校于 2017 年 5 月中旬组织开展了 2017 年度毕业生就业市场拓展工作,拓展的重点为世界 500 强、中国 500 强企业总部。在此次就业市场拓展工作中,来自学校机关部处及各学院的 33 名教师代表分为 5 个工作小组,分赴京津冀地区、珠三角地区、长三角地区、江苏省、福建省开展就业市场拓展工作,通过参观走访、实地调研、交流座谈等方式深入就业市场第一线对用人单位的人才需求进行了解。从工作成效上来看,工作小组走访的企业涵盖装备制造、建筑设计、金融服务、互联网科技等多个行业领域,包括中国兵器装备集团、中国建筑股份有限公司、中国汽车工业工程有限公司、中国人民银行总行、中国邮政储蓄银行总行、联想集团、深圳市腾讯计算机系统有限公司、阿里巴巴蚂蚁金服、百度在线网络技术有限公司、北京奇虎 360 科技有限公司、京东、京东方科技集团股份有限公司、海尔集团、创维集团有限公司、上汽大众汽车有限公司、北京汽车股份有限公司、比亚迪股份有限公司、厦门金龙旅行车有限公司等集团总部。此外,工作小组还走访了浙江省人才市场、广州市高校毕业生就业指导中心、南京市毕业生就业指导服务中心、中山大学、华南理工大学等在内的多家人事服务机构和兄弟高校。走访对象达 91 家,其中世界 500 强、中国 500 强企业总部 40 家,与中国兵器装备集团、上海宝钢集团公司等近40家用人单位签订了校企共建毕业生就业基地协议书,推进了我校与用人单位之间沟通合作平台的搭建与完善。

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