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影响研究生就业的因素有哪些?

来源:湖南考研网  发布时间:2018-07-07 17:15:48 辅导课程:魔鬼集训营  
[摘要]如果我们能做出比较正确的选择,那么我们以后的人生路就都是坦途,就会一帆风顺,湖北考研网希望同学们都能如愿以偿,考上自己的目标院校。
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  2019年考研已经进入强化期,以下是湖南中公考研小编为大家整理的“影响研究生就业的因素有哪些?”的相关信息,希望对大家有帮助!

  01 专业素养

  专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们,如果专业竞争力不强,即使是名牌大学的毕业生,可能也找不到理想的工作,而如果是热门专业,即使是普通院校,也是“香饽饽”。

  “谁是IT人才,谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬勃发展的势头,也说明了“人才饥荒”使得IT人才极为受宠。

  连续几年,IT、通信人才供不应求。与此同时,随着时代和社会的发展,一些与之相关专业,如金融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红,环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类专业毕业生也将大显身手。

  校方显然已经意识到这个问题,所以各大高校都竞相推出了很多新的招生专业,例如微生物与生化制药、生物化学与分子生物学、环境工程、诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等专业。

  相比之下,一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。

  02 考证时代

  在现在的就业市场上,仅有学历是不够的,还要有其他硬件,证书就是最有力的硬件。

  据有关资料,用人单位对职业资格证书的重视,已连续呈上升趋势。今年一个时期内,学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固,“持证上岗”将成为一种趋势。

  基于这种形势,很多在校生特别是自学能力较强的研究生,都走上了考证之路。律师证、注册会计师证、土地评估师证、计算机证、外语水平证书乃至导游证、驾驶证,都成了热门考试,有的研究生甚至几证在手,找起工作来也是游刃有余。

  03 学校力量

  在就业市场中,学校的招牌很重要。

  一方面,很多用人单位都有些“名校情结”,在同等情况下甚至是有一定差别的情况下,也会优先考虑名校的毕业生,即使来自普通院校的学生更出色些。

  另一方面,名牌大学的信息也更灵通些,招聘会更多也更具规模。

  这是因为用人单位首先想到的往往是去名校设展、招人,而普通院校则常常成为“被机会遗忘的角落”。结果是,到了招聘季节,名校里常常挤满了“外乡人”。

  学校的力量还体现在为研究生就业的服务上。

  一些学校对研究生就业就像“女儿出嫁”一样热心和细心,不但主动出击,还十分注意研究生就业心理的辅导。部分大学研究生院采取了主动出击,提前与用人单位联系,举办了校内供需见面会,为研究生和单位都提供了最广的交流机会。

  04 政策影响

  户口决定了很多人的去留。

  在一些户籍政策仍然比较“严谨”的地方,研究生特别是外地研究生受到很大的局限。

  在就业市场上,很多职位是仅限于“本市户口”的,由于没有进城指标,很多用人单位也是望人才而兴叹。一些不具备专业优势的外地毕业生苦不堪言,只能在夹缝中求得出路。

  很多人索性就离开了他本想勤奋耕耘的土地,去他乡或国外效力去了。可喜的是,越来越多的城市开始放开户籍政策。

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